企業環境活動研究では、企業から出された環境課題に対して、研究員が企業が実施している事業内容やリソース、地域社会ニーズの把握などを行い、課題解決のための具体策をつくりだします。また、その課題解決策が、持続可能な社会の形成、SDGs達成に向けてどのような影響を及ぼすかについて、企業の参画を得て4回にわたり検討します。

自主ミーティングは、研究内容を深め、広げるために、また課題解決策を生み出すために研究員の主体性によって4回程度行います。

今回は、各チームが実施した企業環境活動研究の第1回目の状況についてお知らせします。

 

 ■実施期間:2019年8月〜10月  ※各チーム毎個別で実施

 ■実施回数:企業環境活動研究 4回/自主ミーティング 4回

 ■出席者  :企業環境活動研究(パートナー企業・研究員・ファシリテーター)

          自主ミーティング   (研究員・ファシリテーター)

 

各チーム活動報告

 

チーム・積水ハウス

■実施日:2019年7月21日(日) ■会場:積水ハウス会議室  

■出席:企業担当者 3名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

本日は初めての企業との打ち合わせでした。私たち研究員はその前に自主ミーティングや様々な宿題をやっていたので、それを企業に発表しました。企業と議論を行う中で、研究員だけでは考えのつかなかったアイデアや考え方が出てきました。これから方向性をもう少し具体的に、また解像度の高いものにし、次回のミーティングにもって行きたいです。

 

チーム・TOPPAN

■実施日:2019年8月1日(木) ■会場:とよたエコフルタウン(豊田市)

■出席:企業担当者 4名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

今回は、最初に未来に向けた取り組みや先進技術を体験できる豊田市の施設「とよたエコフルタウン」で、スマートハウスや超小型電気自動車などを見学しました。その後、SDGsカードゲーム「2030SDGs」を通してよりSDGsの知識を得ることができました。具体的には、SDGsの17個の項目はすべて何らかの形でつながっているということ、人々に何か行動をしてもらう、あるいは自分が行動するには「環境の見える化」(ex:住宅の電力消費の表示)が大切だということです。

また、前回宿題であった凸版印刷様のパンフレットを読んでポイントだと思ったこと、まちやお店で見つけて印象に残ったパッケージ、疑問点などをディスカッションしました。ここでは、^譴弔離僖奪院璽犬紡个靴討匹譴世運舎戮任るのか▲僖奪院璽犬帽められた想い・役目CX(customer experience)を意識することを学びました。今回のディスカッションで学んだ事が次回の課題であるため、それに向かって視野を広げていきたいです。

 

チーム・東レ

■実施日:2019年8月2日(金) ■会場:東レ東海工場

■出席:企業担当者 2名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

チーム東レでは、「小学生を対象としたSDGsの取り組みを楽しく学べる授業の検討」という課題を達成できるようにファシリテーター、企業の方にアドバイスをもらいつつ、学生4人の力と知恵を合わせて頑張っています。8月2日に実際行われている理科授業を体験したことで、具体的な提案内容が浮かび始めました。今後、4人の意見を比較し、磨き上げ、より良い提案ができるように頑張ります。企業環境活動1回にして、学生4人打ち解けているので引き続き仲良くやって行けたらと思います。

 

チーム・Kao

■実施日:2019年8月2日(金) ■会場:花王和歌山工場

■出席:企業担当者 2名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

はじめに花王の製品や理念について説明して頂きました。「いっしょにeco」という環境への取り組みはとても参考になりました。その後ランチを終え、午後から工場見学を行いました。主に市場で販売されている製品がどのようにパッケージ化され自動的に倉庫へ送られるかのプロセスから、製品自体のコンパクト化や輸送段ボールの減量など、様々な工夫を学びました。その後、エコラボミュージアムを見学しました。界面活性剤の特性を活かした興味深い実験をし、花王製品のより深い理解ができました。最後に花王さんを加えてのチームミーティングを行い、次の日程調整をして終了しました。

 

 

チーム・tokio marine

■実施日:2019年8月7日(水) ■会場:名古屋東京海上日動ビルディング

■出席:企業担当者 4名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

初回となる今回の企業研究では、初めに東京海上日動火災保険さんから自社の歴史や実績、主力商品である「超保険」を始めとした保険・サービスの説明をして頂きました。後半ではその説明を踏まえ、「東京海上日動火災保険とは?」の問いを立て、インプットした情報を整理する作業を行いました。最後に環境問題のマインドマップを作成し東京海上日動火災保険さんとの共通項を探ることで課題解決への足掛かりを模索しました。最終的に、ヾ超のリスクを軽減する保険・サービスの検討 ▲泪鵐哀蹇璽嵜⇔咾凌靴靴こ萋悪CO2削減に向けての取り組み についてさらに深い議論を深めていく方向性となりました。

 

チーム・トヨタ車体

■実施日:2019年8月8日(木) ■会場:トヨタ車体 ふれ愛パーク

■出席:企業担当者 1名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

はじめに、1枚の鉄板から車になるまでの工程を見学した。車種にもよるが1台18時間程で完成し、海外に輸出する左ハンドルの車も製造されていた。
工場内は機械が多く溶接など危険な作業も伴う為、指差呼称等安全面への配慮も徹底されていた。また、昨年度チームトヨタ車体として活動していた研究員から活動報告を受け、サスティナ研究所研究員としての活動の全体像が明確になった。更に修了生ならではの視点で、苦労したことと役立ったことを話して下さり、今後のアドバイスを頂いた。
課題解決に向けたミーティングでは、まず課題解決の方向性をメンバーで合わせた。会議の回数を重ね、情報量が増えたとしても課題の解釈は見失わないように進めていきたい。

 

チーム・ららぽーと

■実施日:2019年8月9日(金) ■会場:ららぽーと名古屋みなとアクルス

■出席:企業担当者 1名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

午前中に、「みなとアクルス」の街区の説明と見学を行いました。そこではわたしたちが普段目にしないようなことが裏で行われていることに驚きました。午後からは、課題解決に向けて、ららぽーと名古屋みなとアクルス館内を回りました。それらを加味し、じわじわとメンバー内でイベント案があがってきた状況です。今後、さらに課題解決に向け一歩ずつ近づいていきます。メンバー一同、張り切って頑張っていきたいと思います。さてさて、本格的に研究所が始まりました。今日は、猛暑にもかかわらず、貴重な体験をさせていただき、企業関係者様には大変お世話になりました。皆さんの期待に応えられるよう我々一同精進していきたいと思っております。

 

チーム・伊藤園

■実施日:2019年8月21日(水) ■会場:伊藤園名古屋支店・瀬戸市海上の森

■出席:企業担当者3名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

今日は午前中にお茶セミナー、午後は海上の森で活動をしました。お茶セミナーでは、私たちが知らなかったお茶の話、美味しいお茶のいれ方を学び、実際に急須を使ってお茶をいれる体験をしました。海上の森では、何のために間伐をするのか、その後私たちが森をどうしていくべきか考えることができました。今回学んだことを伊藤園さんの提案に活かしていこうと思います。

 

チーム・NEXCO

■実施日:2019年8月6日(火) ■会場:中日本高速道路株式会社 本社

■出席:企業担当者2名 研究員 4名 ファシリテーター 1名

 

初めてNEXCOさんの本社にお伺いしました。今回のミーティングでは、まず社員さんから各事業の取り組み目標を説明していただき、その後に研究員からCSRレポートを読んだ感想・疑問点の報告をしました。報告の中で社員さんから、「高速道路の建設中は地域住民の方との交流が盛んに行われるけれど、建設が終わると共に交流が希薄化しやすい」と教えていただきました。このようなCSRレポートから読み取ることができなかったリアルなお話をたくさん聞くことができました。今後は2030年を見据えた高速道路をイメージするために、まずはSDGsについて基礎知識を身につけ、NEXCOさんがSDGsのどのゴールに貢献できるか検討しようと考えています。 

 

 

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